20 december 2023

Relax. Stage bij Altrex.

Werkervaring opdoen bij Altrex, jaarlijks doen tientallen studenten dat! Dankzij intensief contact met verschillende opleidingsinstituten en met gemiddeld 20 stageplekken per jaar heeft Altrex een sterk stagebeleid. Er zijn ook veel stagiairs die blijven werken na hun stage, of later terug komen nadat ze al eerder stage hebben gelopen bij Altrex. In deze blog vertellen we je alles wat je moet weten over een stage bij Altrex. Hierin komen een aantal stagiairs en oud-stagiairs aan het woord.

Altrex-collega22-0241

“Altrex leek mij een interessant bedrijf, omdat het een productieonderneming is en ik al eerder in productieondernemingen heb gewerkt. Verder heb ik goede verhalen gehoord over Altrex, zoals dat je goed begeleid wordt tijdens je stage”, vertelt Nick Waninge, stagiair afdeling Finance.

Op verschillende manieren proberen wij stagiairs te werven, bijvoorbeeld door samen te werken met meerdere onderwijsinstanties, door op stagemarkten te staan, door te adverteren op vacaturesites, en door ervoor te zorgen dat wij actief zijn op verschillende social media kanalen. Op deze manier hebben wij bijvoorbeeld ook Max Stoute, stagiair op de afdeling Sales Nederland, gevonden. Hij herinnert zich hoe zijn LinkedIn-bericht resulteerde in een positieve benadering. Het eerste gesprek gaf hem meteen een vertrouwd gevoel door de open en professionele bedrijfssfeer.

Toen ik mijn afstudeerstage en HBO-studie in het voorjaar van 2006 had afgerond, kreeg ik de mogelijkheid om in vast dienstverband bij Altrex te komen. Hier heb ik ‘ja’ op gezegd en heb hier tot de dag van vandaag nog geen enkel moment spijt van gehad. ~ Jeffrie Dijkman, International Accountmanager

Altrex investeert in een veilige werkplek vol kansen. Ook vinden wij goede sfeer op de werkvloer heel erg belangrijk. “Er heerst een gezellige, informele sfeer bij Altrex, maar ondertussen moet je wel hard werken en wordt er verwacht dat je je verantwoordelijkheid neemt”, zegt Daan Pouw, stagiair afdeling Materials Management. “Altrex hanteert een open deur beleid en iedereen is wel bereid om je te helpen als je om hulp vraagt”, vult Jesse Piëst, stagiair afdeling Inkoop aan.

Bij Altrex hechten we veel waarde aan feedback, dat draagt bij aan het verbeteren van het leerproces. “Stagiairs worden aangemoedigd om zoveel mogelijk te leren en initiatief te tonen, een vrijheid die niet altijd te vinden is bij andere grote bedrijven”, aldus Leroy Bootsma, oud stagiair, nu Netwerkbeheerder.

Altrex-collega22-0726

Het is belangrijk dat iedereen gelijk wordt behandeld. Stagiaires hebben vaak een vernieuwende kijk op dingen en die input vinden wij extra belangrijk en gebruiken wij in onze dagelijkse werkzaamheden. Bij Altrex worden je opdrachten aangepast aan wat je zelf leuk vindt of lijkt om te doen, zo leer je zelf wat je echt wil en heeft Altrex meer aan je uiteindelijke werk”, vertelt Pim Wabeke, stagiair afdeling Marketing. “Je geeft als stagiair een frisse blik op lopende processen, omdat je nog niet echt in de organisatie zit en ik merk dat men dat heel fijn vindt”, vult hij aan.

Blijven & doorgroeien

Naast dat Altrex vele stagemogelijkheden biedt, geeft Altrex ook doorgroeimogelijkheden. Maar liefst 20% van onze medewerkers zijn oud-stagiairs. Waarom ze willen blijven of zijn teruggekomen na hun stage? Dat vertellen ze graag zelf!

“Ik ben voor mijn gevoel weinig bezig geweest met repetitief werk of typische 'stageklusjes'. Zeker in vergelijking met de MBO-stage die ik weleens hiervoor heb gedaan. Ik voelde me dan ook wel écht deel van het team en voelde me ook vrij om mijn ideeën te delen.” ~ Gerjan Hertgers, Online Marketeer

"Ik heb mijn stage destijds als heel leuk en leerzaam ervaren, ik heb dat half jaar veel geleerd en ging altijd met plezier naar stage. De reden dat ik ben gebleven bij Altrex is dat ik aan het werk wou en ik een hele leerzame en leuke stage heb gehad." ~ Mike Mijnheer, Assistent Accountmanager

“Ik heb mijn stageperiode ervaren als een leuke tijd waar je op een mooie manier leert hoe het is om te werken voor een A-merk. Collega's behandelden me met respect en ik voelde me thuis. Dit was ook de reden dat ik niet lang hoefde na te denken toen de kans zich voordeed om weer bij Altrex aan de slag te gaan na mijn stage.” ~ Clint Kruisweg, Manager Marketingcommunicatie & E‑Commerce

Altrex-1210-260

"Mijn stage heb ik als leuk & leerzaam ervaren. Tijdens mijn stage heb ik veel geleerd over het bedrijfsleven, de werkzaamheden en de mogelijkheden die je kan hebben binnen een bedrijf. Ook heb ik veel met klanten gebeld, waardoor je een goed beeld krijgt van de communicatie binnen Altrex naar de klant toe. Door de goede herinneringen en de leuke en veilige werkomgeving ben ik hier weer terecht gekomen." ~ Boaz Vis, Backoffice Rentals

"Ik heb mijn stage als leuk en leerzaam ervaren. Door het stagebeleid van Altrex werk je veel mee binnen de organisatie en krijg je het gevoel bij te dragen aan de organisatie als geheel. Hierdoor kom je tegelijk ook in aanraking met verschillende banen. De grootste reden dat ik terug ben gekomen bij Altrex, zijn de producten en bijbehorende mogelijkheden hiervan. Een hoge flat die in onze steigers staat of waar onze hangbrug aanhangt, dat blijft gaaf." ~ Finn Foks, Accountmanager Rentals

"Tijdens mijn stage kwam er een vacature vrij op de marketingafdeling en kwam de vraag of ik wilde blijven. Ik ben toen gaan flexstuderen, wat voor mij betekende dat ik 4 dagen werkte en 1 dag per week had voor mijn opleiding. Heerlijk vond ik dit. Wat ik op school leerde, kon ik dezelfde week nog in de praktijk brengen. Op deze manier heb ik mijn diploma gehaald en ben ik nu bijna 7 jaar met veel plezier aan het werk bij Altrex. Wat ik extra leuk vind, is dat ik naast mijn werkzaamheden nu ook de stagebegeleiding mag doen. Elk half jaar komt er een nieuwe marketingstagiair Altrex binnenlopen. Dat doet me stiekem toch elke keer een beetje terugdenken aan mijn allereerste dag hier." ~ Maike van Dijk, Medewerker Marketing

Altrex-011222-622

Wil jij ook hogerop komen met Altrex? Neem even een kijkje op